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2022 only1 직업상담사 2급 1차 기출예상문제집(1권, 배송비무료)
판매가격 : 정가 32,000 원 →  판매가 30,400 ( 5 %↓)원
출판사 : 아이엠에듀
저자 : 권문찬
주문수량 :  개
출간일 : 2022-03-05
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교재 상세 정보

♦ 교재발송 및 수령일정 안내

- 교재발송 : 평일(월~금) 오후 2시까지 결제/입금 당일 교재발송
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- 토요일, 일요일,공휴일은 발송 휴무 

 

♦ 교재소개 

본 도서는 현재 대부분의 기출문제집 도서들이 년도별로 기출문제를 구성하여 수험생들이 학습하는 데 있어 어려움을 겪고 있는 것 같아, 단원별로 기출문제를 구성하여 수험생들이 학습하고자 하는 부분을 더 찾기 쉬우면서 빠르게, 효율적으로 학습하는데 도움이 될 수 있도록 하였다. 그동안 실제시험에서 출제돠었던 방대한 양의 기출문제들 중에서 출제 빈도가 높은 기출문제와 출제가능성이 높은 문제 유형 중심의 예상문제를 구성하여 수험생들이 합격하는데 다소 도움이 될 수 있도록 하였다. 각 문제마다 상세하고 정확한 해설을 제공하여 수험생들이 문제를 풀어가면서 쉽게 이해하고 이론 내용까지 학습 정리할 수 있도록 하였다. 최근 개정된 법령과 제도 및 최신 기출문제(2021년도까지)를 수록하여, 수험생들이 최근 출제 경향을 파악한 후 실제 시험에 대비할 수 있도록 하였다. 5개의 시험과목을 한 권으로 묶어 수험생 누구나 짧은 시간에 학습하여 합격할 수 있도록 하였다. 


♦ 목차 

1과목 | 직업상담학


Chapter 01 직업상담의 기초

제1절 직업상담 2

제2절 직업상담사 15

제3절 집단상담(집단직업상담) 20

제4절 직업상담의 문제유형 25

제5절 전화상담과 사이버상담 33

제6절 기 타 35


Chapter 02 기초상담이론

제1절 프로이트(Freud)의 정신분석적 상담  41

제2절 아들러(Adler)의 개인주의 상담 47

제3절 실존주의 상담 50

제4절 칼 로저스(Carl Rogers)의 내담자 중심 상담  52

제5절 펄스(Perls)의 형태주의 상담 59

제6절 에릭 번(Eric Berne)의 교류분석(의사교류분석)적 상담  64

제7절 행동주의 상담 67

제8절 엘리스(Ellis)의 인지정서행동적 상담 75

제9절 벡(Beck)의 인지치료 81

제10절 글래서의 현실치료 83

제11절 종 합 85


Chapter 03 직업상담이론

제1절 윌리암슨의 특성-요인 직업상담 89

제2절 칼 로저스의 내담자 중심 직업상담 98

제3절 보딘의 정신역동적 직업상담 100

제4절 수퍼의 발달적 직업상담  101

제5절 행동주의 직업상담 103

제6절 크라이티스의 포괄적 직업상담 107


Chapter 04 직업상담의 기법

제1절 초기면담 109

제2절 생애진로주제 120

제3절 구조화된 면담법 121

제4절 내담자 사정 128

제5절 진로시간 전망 135

제6절 내담자의 인지적 명확성 사정 138

제7절 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해와 해석 146

제8절 상담기법 151

제9절 직업선택의 결정모형 162

제10절 기 타 164


Chapter 04 직업상담사의 윤리

제1절 직업상담사의 윤리강령 166


2과목 | 직업심리학


Chapter 01 직업선택이론

제1절 특성-요인이론 174

제2절 홀랜드의 직업선택이론 176

제3절 데이비스와 롭퀴스트의 직업적응이론 186

제4절 로의 욕구이론 191

제5절 긴즈버그의 진로발달이론 197

제6절 수퍼의 진로발달이론 200

제7절 고트프래드슨의 직업포부 발달이론(제한-타협이론)  208

제8절 타이드만과 오하라의 진로발달이론  209

제9절 크룸볼츠의 사회학습이론 212

제10절 새로운 진로발달이론 216

제11절 작업동기와 직무만족 222

제12절 종 합 229


Chapter 02 직업심리검사

제1절 직업심리검사의 이해 233

제2절 규준과 점수해석 241

제3절 신뢰도와 타당도 250

제4절 심리검사의 활용 265

제5절 주요 심리검사 268

제6절 실증연구와 실제연구 284


Chapter 03 직무분석이론

제1절 직무분석 286

제2절 직무평가 309


Chapter 04 경력개발과 직업관련 프로그램

제1절 경력개발 312

제2절 직업전환과 직업지도 318


Chapter 05 직업과 스트레스

제1절 스트레스의 이해 324

제2절 스트레스의 요인 327

제3절 스트레스의 결과 및 예방 334


3과목 | 직업정보론


Chapter 01 직업정보

제1절 직업정보의 이해 342

제2절 고용노동부 Work-net 359

제3절 HRD-net과 Q-net 393


Chapter 02 직업분류 및 산업분류의 활용

제1절 한국표준직업분류 397

제2절 한국표준산업분류 415


Chapter 03 직업관련 정보

제1절 국민내일배움카드 433

제2절 자격제도 439


Chapter 04 고용정보

제1절 고용정보의 주요 용어 461

제2절 통계간행물 477


4과목 | 노동시장론


Chapter 01 노동시장의 이해

제1절 노동수요 482

제2절 노동공급 503

제3절 노동시장의 균형과 유연성 520

제4절 노동시장의 구조 524


Chapter 02 임금이론

제1절 임금의 개요 531

제2절 임금의 결정 537

제3절 최저임금제도 540

제4절 임금체계와 임금형태 543

제5절 임금격차 553


Chapter 03 실업이론

제1절 실업의 유형과 이론 570

제2절 실업의 대책 585


Chapter04 노사관계이론

제1절 노사관계의 유형과 특성  589

제2절 노동조합 592

제3절 단체교섭 608

제4절 파업이론과 경영참가제도 612


5과목 | 노동관계법규


Chapter 01 노동법

제1절 개 요 624

제2절 근로기본권 625


Chapter 02 근로기준법

제1절 총 칙 636

제2절 근로계약 642

제3절 임 금 654

제4절 근로시간과 휴식 661

제5절 여성과 소년 663

제6절 재해보상 667

제7절 취업규칙 및 근로감독관  669


Chapter 03 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률

제1절 총 칙 675

제2절 고용에서 남녀의 평등한 기회보장 및 대우 등  682

제3절 모성보호 691

제4절 분쟁의 예방과 해결 등 699


Chapter 04 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률

제1절 총 칙 703

제2절 정부의 고령자 취업지원  711

제3절 고령자의 고용촉진 및 고용안정 714

제4절 정 년 717


Chapter 05 고용정책기본법

제1절 총 칙 723

제2절 고용정책의 수립 및 추진체계 727

제3절 고용정보 등의 수집제공 등 731

제4절 고용조정지원 및 고용안정대책 734


Chapter 06 직업안정법

제1절 총 칙 743

제2절 직업안정기관의 장이 하는 직업소개 및 직업지도 등  747

제3절 직업안정기관의 장 외의 자가 하는 직업소개사업 등  751

제4절 보 칙 765


Chapter 07 고용보험법

제1절 총 칙 768

제2절 피보험자의 관리 및 고용안정직업능력개발사업  771

제3절 실업급여 776

제4절 육아휴직 급여 등 783

제5절 고용보험기금 786


Chapter 08 국민 평생 직업능력 개발법

제1절 총 칙 790

제2절 근로자의 자율적인 직업능력개발 지원 등  806

제3절 사업주 등의 직업능력개발사업 지원 등 808

제4절 직업능력개발훈련시설 및 직업능력개발훈련교사 809


Chapter 09 파견근로자 보호 등에 관한 법률

제1절 총 칙 812

제2절 파견근로자의 근로조건 815


Chapter 10 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률

제1절 총 칙 817

제2절 차별적 처우의 금지 및 시정 819


Chapter 11 근로자 퇴직급여 보장법

제1절 총 칙 822

제2절 퇴직연금제도 826


Chapter 12 개인정보 보호법

개인정보 보호법 829


Chapter 13 채용절차의 공정화에 관한 법률

채용절차의 공정화에 관한 법률 831

 
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